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Aktuelles

Initiative Klischeefrei begrüßt 100. Partnerin: Deutsche Telekom AG macht mit

Die Deutsche Telekom AG ist 100. Partnerin der Initiative Klischeefrei. Mit dem Beitritt will das Telekommunikationsunternehmen sein Engagement für mehr Gleichberechtigung unterstreichen und jungen Menschen eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees ermöglichen.

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Neuer Väterreport erschienen: Gute Familienpolitik für Väter lohnt sich

Es lohnt sich, Väter dabei zu unterstützen, Beruf und Familie partnerschaftlich zu vereinbaren. Denn damit werden gute Bindungen zwischen Vätern und Kindern ermöglicht und Familien gestärkt. Das zeigt der neue Väterreport, der am 26. Juli 2018 erschienen ist.

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Gender und Human Ressources in der IT

Am 28. September 2018 findet der dritte Fachtag des Projekts GEWINN mit dem Thema "Gender und Human Ressources in der IT" in Hamburg statt.

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Ideas to change the world: kompetenzz. ist Medienpartner bei #ada18

Connecting Women in Computing & Technology lautet das Motto des Ada Lovelace Festivals, das in diesem Jahr am 11. und 12 Oktober 2018 in Berlin stattfindet. Das bekannte Event bringt Frauen aus der Informatik- und Technologiebranche zum Wissenstransfer und zum Netzwerken zusammen. Mehr als 70 Expertinnen bieten Vorträge, Workshops und Sessions an. Das Angebot richtet sich an Professionals und Young Professionals aus dem IT-Business.

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Dokumentation: Die Abschaffung der Geschlechter

Bis zum 31. Juli ist auf 3sat noch die Dokumentation "Typisch Mann, typisch Frau, typisch Was?" zu sehen.

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Männer in Kitas? – Positionspapier der AGJ

Die Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe – AGJ hat ein Positionspapier zum Thema "Männer in der Kindertagesbetreuung" herausgegeben.

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Neue Handreichung zum Thema „Gender in die Lehre der MINT-Fächer“

Das Gender- und Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen (gFFZ) hat eine Handreichung für Lehrende zum Thema „Gender in die Lehreder MINT-Fächer“ herausgegeben.

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Stellenangebot: Mitarbeit Rechnungswesen und Controlling

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert als An-Institut der Fachhochschule Bielefeld bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Für die Unterstützung der Geschäftsstelle im Bereich Rechnungswesen und Controlling suchen wir zum 01.10.2018 eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für das Rechnungswesen (Vollzeit oder Teilzeit möglich). Bewerbungsschluss ist der 05.08.2018.

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Dokumentation des BIBB-Kongress 2018 online

Rund 900 Berufsbildungsfachleute aus dem In- und Ausland waren am 7. und 8. Juni 2018 in Berlin unter dem Motto "Für die Zukunft lernen: Berufsbildung von morgen - Innovationen erleben" zusammengekommen, um über die aktuellen Herausforderungen und Perspektiven der beruflichen Bildung zu diskutieren. Die Dokumentation des BIBB-Kongresses ist nun online verfügbar.

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Einladung Symposium "Frauen (be-)stimmen mit! - 1918 als gesellschaftspolitische Zeitenwende"

Der Rat der Volksbeauftragten erkannte am 12. November 1918 auch Frauen das Wahlrecht zu, die am 19. Januar 1919 erstmals bei den Wahlen zur Verfassungsgebenden Deutschen Nationalversammlung reichsweit wählten und gewählt werden konnten. Die Deutsche Gesellschaft e. V. möchte gemeinsam mit dem Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat im 100. Jahr der Geburtsstunde des Frauenwahlrechts in Deutschland auf dem Symposium „Frauen (be-)stimmen mit! – 1918 als gesellschaftspolitische Zeitenwende“ die Rolle und den Einfluss von Frauen in Politik und Gesellschaft untersuchen. 

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