Die Geschäftsstelle ist ein An-Institut der Fachhochschule Bielefeld und beschäftigt über sechzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Unternehmenskultur des Kompetenzzentrum ist den Zielen des Vereins verpflichtet und bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen:

Geschäftsführerinnen kompetenzzDr. Ulrike Struwe und Sabine Mellies | Bild: kompetenzz
  • Flexible Arbeitzeit- und Arbeitsortregelungen unter besonderer Berücksichtigung der individuellen Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch im Management
  • Förderung von Teilzeitarbeit auch bei Führungskräften
  • Unterstützung von Weiterbildungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Realisierung von hausinternen Weiterbildungen
  • Förderung von Teambildungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Remote-Arbeitsplätzen, wie Videogespräche zur Unterstützung der Zusammenarbeit von virtuellen Teams
  • Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Eltern- und/oder Pflegezeit
  • stufenweiser Wiedereinstieg nach Krankheit, Pflege- und Elternzeit (über die gesetzlichen Ansprüche hinaus)
  • Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Kindertagesstätte der Fachhochschule Bielefeld)
  • Unbürokratische Freistellung bei Erkrankung eines Kindes unter 12 Jahren
  • betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld (Kooperation)
  • Förderung von bürgerschaftlichem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Aktuelle Jobs & Ausschreibungen

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen wir projekt- und anlassbezogen je nach verfügbaren Fördermitteln. Falls Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren, schauen Sie gelegentlich hier vorbei.

Öffentliche Ausschreibung Konzeptionierung und Programmierung der Website für das Metavorhaben: „Innovative Frauen im Fokus“

Für die öffentliche Ausschreibung zur Konzeptionierung und Programmierung der Website für das Metavorhaben (Meta-IFiF): „Innovative Frauen im Fokus“ können Angebote bis zum 15. Juni 2022 bei eVergabe eingereicht werden. Weitere Fristen und Details zur Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Ausschreibungstext bei eVergabe.

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Projekt- und Veranstaltungskoordination Service- und Koordinierungsstelle des Landesprogramms Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg

Als Krankheitsvertretung für die im Kompetenzzentrum angesiedelte Service- und Koordinierungsstelle des Landesprogramms Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projekt- und Veranstaltungskoordination (w/m/d) bis zu 30 Std./Woche.

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Studentische*n Mitarbeiter*in Excel

Zur Unterstützung in unserem Themenfeld „Frauen in Innovation und MINT“ suchen wir für das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Metavorhaben „Innovative Frauen im Fokus“ – Meta_IFiF zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16-19 Std./Woche.

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Studentische*n Mitarbeiter/in (w/m/d) 19 Std./ Woche

Zur Unterstützung in unserem Themenfeld „Frauen in Innovation und MINT" suchen wir für das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Metavorhaben „Innovative Frauen im Fokus“ – Meta_IFiF zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n studentische*r Mitarbeiter*in.

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Studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 18 Std./ Woche

Zur Unterstützung der Geschäftsstelle im Bereich Controlling und Rechnungswesen suchen wir schnellst möglichst (als Vertretung für ca. 10 Monate) eine studentische Mitarbeiterin/einen studentischen Mitarbeiter (w/m/d) für 15-18 Std./ Woche.

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Praktika

Grundsätzlich ist ein Praktikum in verschiedenen Bereichen des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail an praktikum@kompetenzz.de. Geben Sie bitte an, in welchem Themenfeld Sie mitwirken möchten.