Die Geschäftsstelle ist ein An-Institut der Fachhochschule Bielefeld und beschäftigt über sechzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Dr. Ulrike Struwe und Sabine MelliesDr. Ulrike Struwe und Sabine Mellies, Geschäftsführerinnen des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.  | Bild: kompetenzz

Die Unternehmenskultur des Kompetenzzentrum ist den Zielen des Vereins verpflichtet und bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen:

  • Flexible Arbeitzeit- und Arbeitsortregelungen unter besonderer Berücksichtigung der individuellen Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch im Management
  • Förderung von Teilzeitarbeit auch bei Führungskräften
  • Unterstützung von Weiterbildungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Realisierung von hausinternen Weiterbildungen
  • Förderung von Teambildungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Remote-Arbeitsplätzen, wie Videogespräche zur Unterstützung der Zusammenarbeit von virtuellen Teams
  • Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Eltern- und/oder Pflegezeit
  • stufenweiser Wiedereinstieg nach Krankheit, Pflege- und Elternzeit (über die gesetzlichen Ansprüche hinaus)
  • Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Kindertagesstätte der Fachhochschule Bielefeld)
  • Unbürokratische Freistellung bei Erkrankung eines Kindes unter 12 Jahren
  • betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld (Kooperation)
  • Förderung von bürgerschaftlichem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Aktuelle Jobs & Ausschreibungen

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen wir projekt- und anlassbezogen je nach verfügbaren Fördermitteln. Falls Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren, schauen Sie gelegentlich hier vorbei.

Stellvertretende Leiter*in für die kaufmännische Leitung

Für die kaufmännische Betreuung dieser Projekte und unsere Geschäftsstelle in Bielefeld suchen wir ab sofort oder später (vorbehaltlich der Mittelzusage): Stellvertretende Leiter*in für die kaufmännische Leitung (w/m/d) - zunächst in Teilzeit. Eine spätere Nachfolge der kaufm. Leitung ist möglich. Bewerbungsfrist ist der 15.08.2021

mehr erfahren

Mitarbeiter*in für Rechnungswesen und Personal

Für die Unterstützung der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für Rechnungswesen und Personal (zunächst in Teilzeit von 20 Std.). Bewerbungsschluss ist der 15.08.2021.

mehr erfahren

Anwendungsentwickler*in für 22h/Woche

Für unser heterogenes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in den Bereichen Anwendungsentwicklung, WebServices und Servermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anwendungsentwickler*in für 22 h/Woche. Bewerbungsfrist ist der 22.08.2021.

mehr erfahren

Studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16-19 Std./ Woche

Zur Unterstützung in unserem Themenfeld "Demografie" suchen wir eine studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16-19 Std./ Woche. Bewerbungsschluss ist der 15.08.2021.

mehr erfahren

Studentische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16-19 Std./ Woche

Zur Unterstützung in unserem Themenfeld "Demografie" suchen wir für das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Modellprojekt „Zukunftswerkstatt Kommunen – Attraktiv im Wandel“ (ZWK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16-19 Std./ Woche. Bewerbungsschluss ist der 15.08.2021.

mehr erfahren

Studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16-19 Std./ Woche

Zur  Unterstützung  in  unserem  Themenfeld  "Berufs-  und  Lebensplanung"  im  Projekt  "Servicestelle   Klischeefrei" suchen   wir   zum   1.   August   2021   für   das   Aufstockungsvorhaben   "Methodenset – Klischeefrei in der Berufsberatung" eine*n   studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16-19 Std./ Woche. Bewerbungsschluss ist der 06.08.2021.

mehr erfahren

Praktika

Grundsätzlich ist ein Praktikum in verschiedenen Bereichen des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail an praktikum@kompetenzz.de. Geben Sie bitte an, in welchem Themenfeld Sie mitwirken möchten.