Die Geschäftsstelle ist ein An-Institut der Fachhochschule Bielefeld und beschäftigt über sechzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Unternehmenskultur des Kompetenzzentrum ist den Zielen des Vereins verpflichtet und bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen:

Geschäftsführerinnen kompetenzzDr. Ulrike Struwe und Sabine Mellies | Bild: kompetenzz
  • Flexible Arbeitzeit- und Arbeitsortregelungen unter besonderer Berücksichtigung der individuellen Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch im Management
  • Förderung von Teilzeitarbeit auch bei Führungskräften
  • Unterstützung von Weiterbildungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Realisierung von hausinternen Weiterbildungen
  • Förderung von Teambildungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Remote-Arbeitsplätzen, wie Videogespräche zur Unterstützung der Zusammenarbeit von virtuellen Teams
  • Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Eltern- und/oder Pflegezeit
  • stufenweiser Wiedereinstieg nach Krankheit, Pflege- und Elternzeit (über die gesetzlichen Ansprüche hinaus)
  • Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Kindertagesstätte der Fachhochschule Bielefeld)
  • Unbürokratische Freistellung bei Erkrankung eines Kindes unter 12 Jahren
  • betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld (Kooperation)
  • Förderung von bürgerschaftlichem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Aktuelle Jobs & Ausschreibungen

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen wir projekt- und anlassbezogen je nach verfügbaren Fördermitteln. Falls Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren, schauen Sie gelegentlich hier vorbei.

Studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 18 Std./ Woche

Zur Unterstützung unseres Teams “Evaluation und Sozialforschung” suchen wir zum 15.01.2022 bis zunächst zum 30.06.2023 (mit einer wahrscheinlichen Verlängerung bis mindestens zum 30.09.2023) eine studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für ca. 18 Std./ Woche.

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Projektkoordination (w/m/d) für 32 h/Woche

Zur Unterstützung in unserem Themenfeld „Berufs- und Lebensplanung“ suchen wir für die Projekte Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag und Boys’Day – Jungen-Zukunftstag ab dem 01.01.2022 eine Projektkoordination (w/m/d) für 32 h/Woche.

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Praktika

Grundsätzlich ist ein Praktikum in verschiedenen Bereichen des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail an praktikum@kompetenzz.de. Geben Sie bitte an, in welchem Themenfeld Sie mitwirken möchten.