Referent*in für SoMe GD/BD

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit. 

Der Girls'Day und der Boys'Day sind bundesweit die größten Projekte zur Berufs- und Studienorientierung frei von Geschlechterklischees und werden durch das Bundesministerium für Bildung Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die Aktionstage haben das Ziel, Erfahrungsräume für junge Menschen zu schaffen, in denen ihre Talente und Interessen im Fokus stehen. Mehr als 2,3 Mio. Jugendliche haben bereits an den Aktionstagen teilgenommen und bewerten den Tag insgesamt mit rund 95 Prozent als sehr hilfreich für Ihre Berufsorientierung.  

Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise in den folgenden Aufgaben ein: 

 

Deine Hauptaufgaben: 

 

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten und -Inhalten für den Girls’Day und Boys‘Day,
• Kreative Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Formaten gemeinsam mit den Zielgruppen der Aktionstage (Schüler*innen, Unternehmen, Eltern, Lehrkräfte), 
• Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Social-Media-Aktivitäten auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube, 
• Erstellung und Gestaltung von Social-Media-Posts mit Grafik-Tools (z. B. Canva), 
• Konzeption, Umsetzung und Schnitt von Kurzvideos und Reels für verschiedene Plattformen, 
• Organisation und Begleitung von Influencer*innen-Kampagnen sowie Anzeigenkampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen, 
• Eigenständiges Aufsetzen, Steuern und Auswerten von Social-Media-Kampagnen unter Berücksichtigung von Zielen, Budget und Kennzahlen, 
• Auswertung von Social-Media-Kennzahlen und Erstellung von Reportings zur Qualitätssicherung, 
• Recherche zu projektrelevanten Themen und zielgruppengerechte Aufbereitung für Social Media, 
• Unterstützung bei der Pflege des Redaktionsplans und Abstimmung mit dem Team, 
• Community-Management: Interaktion mit Nutzer*innen und Moderation von Kommentaren, 
• Anleitung von Praktikant*innen und studentischen Mitarbeitenden bei Social-Media-Aktivitäten. 

 

Du bringst mit: 

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing oder vergleichbare Qualifikation, 
• Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content-Erstellung, 
• Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen sowie zugehörigen Tools (z. B. Canva, Meta Business Suite, div. Werbeanzeigen-Manager, 
• Kenntnisse in Video-Produktion und -Schnitt (z. B. für Reels, Kurzvideos), 
• Erfahrung im Community-Management und in der Zusammenarbeit mit Influencer*innen, 
• Grundkenntnisse in Analyse und Reporting von Social-Media-Kennzahlen sowie in SEO für Social Media, 
• Kreativität, Textsicherheit und ein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation, 
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise, 
• Sicherheit und Flexibilität im Umgang mit MS 365, 
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie miro, padlet, etc., 
• Sensibilität für Diversity und barrierefreie Kommunikation, 
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache. 

 

Wir bieten Dir ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Über unsere Kooperationen bieten wir Dir Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld und eine betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld. 

Die Vergütung erfolgt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 11. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zunächst befristet bis zum 30.06.2026. Wir streben ausdrücklich eine Verlängerung der Zusammenarbeit an. Dienstort ist Bielefeld. 

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Tabea Schroer, Projektleiterin (schroer@kompetenzz.de) gerne zur Verfügung. 

Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Arbeitsproben und/oder Referenzen, z.B. in Form von Links zu Kanälen und Kampagnen, die Du betreut hast, (per E-Mail) an:  

Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. 
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 8, 33602 Bielefeld 
Izabela Bukowska  
bewerbung@kompetenzz.de
www.kompetenzz.de  

Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank! 

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.