Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Innovative Frauen im Fokus

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit. 

Frauen sind in Wissenschaft, Forschung und Innovation in Deutschland seit Jahren unterrepräsentiert. Das Potenzial von Frauen bleibt damit zu einem Großteil ungenutzt und ihre Leistungen wenig sichtbar. Im Rahmen der Förderrichtline "Innovative Frauen im Fokus" des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt verfolgt das Metavorhaben meta-IFiF gemeinsam mit den anderen Projekten der Förderrichtlinie das Ziel, die Sichtbarkeit von Frauen in Wissenschaft, Forschung und Innovation zu stärken. Aktuell konzipieren wir mit der Wanderausstellung "Versäumte Bilder" eine Maßnahme, die bislang wenig sichtbare Wissenschaftlerinnen und Pionierinnen in den Mittelpunkt stellt. Für die Koordination und Organisation dieser Wanderausstellung, die an voraussichtlich 10 verschiedenen Orten in Deutschland ausgestellt wird, suchen wir Dich als Verstärkung in unserem Team.  

Deine Motivation: 

Chancengleichheit und die Erhöhung der Sichtbarkeit von Frauen in Wissenschaft, Forschung und Innovation sind Dir wichtig. Du möchtest in einem motivierten Team dazu beitragen, Strukturen gerechter zu gestalten und die Leistungen von Frauen sichtbarer zu machen.  

Deine Hauptaufgaben: 

• Koordination und Organisation der Wanderausstellung "Versäumte Bilder – Wissenschaftlerinnen und Pionierinnen sichtbar machen"
• Kommunikation mit den ausstellenden Institutionen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Eröffnungsveranstaltungen der Wanderausstellung 
• Zusammenarbeit mit Auftragnehmer*innen und weiteren externen Akteur*innen, z.B. Wissenschaftseinrichtungen, Politik, Science Center
• Konzeption, Launch und Redaktion einer Microsite "Versäumte Bilder"
• Recherche zu projektrelevanten Themen und zielgruppengerechte Aufbereitung für die Öffentlichkeitsarbeit 
• Konzeption und Umsetzung der Wissenschaftskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Social-Media-Aktivitäten (v.a. LinkedIn, Instagram) für die Wanderausstellung, einschließlich Erstellung von Bild- und Videomaterial / Community-Management
• Abstimmung mit den Aktivitäten von meta-IFiF und Integration des Teilprojekts darin 
• Dokumentation des Gesamtprozesses (jährliche Zwischenberichte und Abschlussbericht) 

Du bringst mit: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Kommunikations-, Sozial-, Geistes- oder Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss 
• Erfahrung in der Koordination von bundesweiten, öffentlich geförderten Projekten 
• Kommunikationsstärke und nachweisbare Berufserfahrung in der Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media (LinkedIn und Instagram) 
• Kreativität, Textsicherheit und ein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation 
• Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, Social-Media-Plattformen und Content Management Systemen sowie zugehörigen Tools, bzw. die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten 
• Selbständige und eigeninitiativ gesteuerte effektive und effiziente Arbeitsorganisation, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise 
• Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft 
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift  
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen 
• Interesse am Themenfeld Künstliche Intelligenz und an der kritischen Auseinandersetzung mit ihren Potenzialen und Gender Biases 

Von Vorteil sind:  

• Kenntnisse im Bereich Gender Studies  
• Moderationserfahrung 

Wir bieten Dir ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Bedeutung und die Möglichkeit, mit einem motivierten Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen gesellschaftlichen Wandel aktiv zu begleiten. Wir ermöglichen Remote Work; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Über unsere Kooperationen bieten wir Dir Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld und eine betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld. 

Die Vergütung erfolgt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 13. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2028. Dienstort ist Bielefeld.  

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Christina Rouvray, Projektleiterin meta-IFiF (rouvray@kompetenzz.de) gerne zur Verfügung. 

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, gerne mit Arbeitsproben und/oder Referenzen (per E-Mail) bis zum 1. März 2026 an:  

Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. 
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 8, 33602 Bielefeld 
Izabela Bukowska  
bewerbung@kompetenzz.de 
www.kompetenzz.de    

Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank! 

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.