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Kompetenzz

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Anmeldung zur mobilen Bildungsinitiative "Inspektor Energie"

Drei Tour-Jahre hat er bereits erfolgreich absolviert. Der clevere Detektiv und Liebling aller Kinder macht sich mit der mobilen Bildungsinitiative 'Inspektor Energie' auch 2015 auf in Deutschlands
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Studie des Projekts „Genderbewusstes Arbeiten mit Jungen“ erschienen

Die LAG Jungenarbeit Baden-Württemberg hat eine Studie mit Ergebnissen zu Einstellungen, Interessenlagen sowie der pädagogischen Arbeit von Institution und Personen zu geschlechterbezogener Arbeit mit
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Alle News

Neue Wege für Jungs / Boys'Day

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Gestalte Zukunft, werde Erzieher: Neuer Flyer jetzt verfügbar

In Kooperation mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg | Vielfalt Mann hat Boys'Day | Neue Wege für Jungs einen neuen Flyer zum Erzieherberuf herausgegeben.
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Komm, mach MINT.

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Unser Projekt des Monats Dezember: Ingenieurinnen und ihre Leistungen

Jeden ersten Montag des Monats stellt "Komm, mach MINT." ein ausgewähltes MINT-Projekt vor. Der Wettbewerb "Ingenieurinnen und ihre Leistungen" vom Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI) zeichnet
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Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag

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Frohes Fest!

Das Girls'Day-Team wünscht allen Girls'Day-Teilnehmerinnen und Girls'Day-Aktiven frohe Festtage und einen guten Start ins Jahr 2015.
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Gender-UseIT

GenderUseIt - verschwommene Frau hinter Weltkarte

Leitlinien für die Praxis

Wie können Genderaspekte in HCI, Usability und UX integriert werden? Mit den Leitlinien für die Praxis wurde ein Gender-Check für Ihren Gestaltungsprozess entwickelt: Sie arbeiten in erster Linie mit
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GenderKompetent-NRW

GenderKompetent-NRW

Geschlecht und Berufswahl - Horizonte erweitern

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat zusammen mit dem BMBF im Jahr 2013 einen Wettbewerb zum Thema "Gute Praxis zu Gender in der Berufsorientierung" durchgeführt.
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Familie&Beruf.NRW

LogoFamilie_BerufNRW

Dokumentation des Aktionstags "Arbeit familiengeRecht gestalten!" ist online

Vor allem rechtliche Fragen standen im Mittelpunkt des diesjährigen Aktionstages von "Familie@Beruf", denn Familien haben Rechte, auch am Arbeitsplatz. Über aktuelle Gesetzesvorhaben, die gelebte
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vaeter.NRW

Starke Väter!

Wenn Männer pflegen – FAQs zum Thema Pflege

In Deutschland kümmert sich nahezu jeder zehnte Beschäftigte zwischen 25 und 49 Jahren um ältere oder kranke Angehörige, zwei Drittel darunter versorgen außerdem noch minderjährige Kinder. Wenn Männer
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ECWT NPoC

Foto ECWT National Point of Contact
Seit Januar 2014 ist das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit der deutsche National Point of Contact (NPoC) des European Centre for Women and Technology (ECWT).
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Erfolgsfaktor Familie

Demografie Aktiv

© 2014 kompetenzzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V.