Zum Pressebereich
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.: Wechsel in der Geschäftsführung
Zum 1. April 2023 gab es einen Wechsel in der Geschäftsführung des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (kompetenzz). Die langjährige Co-Geschäftsführerin Dr.‘in Ulrike Struwe ist aus persönlichen Gründen aus der Geschäftsführung ausgeschieden.
Sabine Mellies wird in der Geschäftsführung verbleiben. Sie bedankt sich für die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit und betont:
"Das außerordentliche Engagement von Ulrike Struwe hat maßgeblich dazu beigetragen, dass kompetenzz heute Deutschlands wichtigster Zusammenschluss zur Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung ist."
Ulrike Struwe hat insbesondere daran mitgewirkt, die Themenbereiche "Frauen in Innovation und MINT" sowie "Digitale Teilhabe" aufzubauen. Für die große Themenvielfalt in diesen Bereichen stehen heute beispielhaft das Metavorhaben "Innovative Frauen im Fokus", die Plattform #InnovativeFrauen sowie das Projekt #FrauWirktDigital und die Evaluation der Girls‘ Digital Camps.
Neben Sabine Mellies wird Romy Stühmeier in die Doppelspitze der Geschäftsführung eintreten. Als langjährige Projektleiterin der bei kompetenzz angesiedelten Projekte Girls'Day – Mädchen-Zukunftstag und Boys'Day – Jungen-Zukunftstag sowie ihrer fachlichen Expertise im Bereich Digitalisierung bringt Romy Stühmeier beste Voraussetzungen für die neue Position mit.
"Ich bin gespannt auf die neuen Aufgaben in der Geschäftsführung und freue mich darauf, gemeinsam mit unseren motivierten und kompetenten Mitarbeiter*innen neue Ideen umzusetzen, aktuelle Projekte voranzubringen und neue Projekte zu akquirieren. Es bleibt eine der großen Herausforderungen, Geschlechtergerechtigkeit und die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion weiter voranzutreiben und in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft umzusetzen.", so Romy Stühmeier an ihrem ersten Tag als Co-Geschäftsführerin.
Über kompetenzz
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (kompetenzz) setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit und Diversität in verschiedenen Bereichen ein, insbesondere in der Wirtschaft, der Gesellschaft und der technologischen Entwicklung. kompetenzz bringt Menschen zusammen und initiiert richtungsweisende bundes-, landesweite und regionale Projekte und Dialogprozesse. Für die Arbeit von kompetenzz stehen die bundesweiten Projekte Girls'Day – Mädchen-Zukunftstag, Boys'Day – Jungen-Zukunftstag, Zukunftswerkstatt Kommunen, die Initiative Klischeefrei sowie das Metavorhaben "Innovative Frauen im Fokus" (meta-IFiF) und die Plattform #InnovativeFrauen. Die Projekte und Kampagnen wirken auch international als Vorbild, so gibt es den Girls'Day oder ähnliche Aktionen mittlerweile in 30 Ländern innerhalb und außerhalb Europas.
Weitere Informationen hier: kompetenzz.de/expertise