Beratung der FH Bielefeld

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. begleitet die Fachhochschule Bielefeld in den Prozessen Frauen in MINT und Diversity-Management. 

Themenbereich "Diversity-Management"

Leitung: Sabine Mellies | mellies@kompetenzz.de

Das Diversity-Management hat an der FH Bielefeld einen hohen Stellenwert und fließt in den Hochschulentwicklungsplan ein. Kompetenzz unterstützt die FH kontinuierlich bei Zieldefinitionen, Maßnahmen des Diversity-Managements und ihrer Umsetzung in den Handlungsfeldern “Kommunikation”, “Lehre”, “Inklusion” und “Personalmanagement”.  

www.fh-bielefeld.de/diversity 

Themenbereich "Frauen in MINT"

Leitung: Dr. Ulrike Struwe | struwe@kompetenzz.de 

Die FH Bielefeld nimmt im Bereich der Gleichstellung eine im Landesvergleich führende Position ein. Mit Workshops und Lehrangeboten zur Ansprache und Gewinnung von Studentinnen für MINT-Studiengänge unterstützt kompetenzz die Gleichstellungsarbeit der Hochschule im Bereich "Frauen in MINT". 

www.fh-bielefeld.de/gleichstellungsbeauftragte