Aktuelles

Unter dem Motto „Frauen bestimmt“ fand vom 14. bis 16. Januar 2010 die 17. DGB - Bundesfrauenkonferenz in Berlin statt. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit, die Projekt Neue Wege für Jungs, der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen und der Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag waren dort mit einem Informationsstand vertreten. Die dreitägige Konferenz sollte die Weichen der gleichstellungspolitischen Aktivitäten der DGB-Frauen in den nächsten vier Jahren stellen. Sie stand im Zeichen der Auseinandersetzung mit bundespolitischen Vorstellungen zur Frauen- und Gleichstellungspolitik auf Basis des neuen Koalitionsvertrages.

Um mehr junge Menschen für Technik und Naturwissenschaften zu gewinnen, sollten Kinder von klein auf an mit diesen Lebensbereichen vertraut werden. Die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften acatech dringt deshalb auf eine radikale Reform der Bildungsinhalte vom Kindergarten über Schule bis zur Hochschule.

Die Fachtagung für Frauen und Karriere „Professionelle“ ist eine regelmäßig stattfindende, hochkarätige Fachveranstaltung in der Wirtschaftsregion Osnabrück. Interessante Persönlichkeiten mit spannenden Hintergründen zeigen, welche zunehmende Bedeutung die Themengebiete Frauen und Technik haben und welche Rolle dabei Gender und Diversity spielen. Im Rahmen der Fachtagung wird am Abend der Wirtschaftspreis „Professionelle 2010“ verliehen.

Die ZuwandererInnen in Deutschland schauen mit Zuversicht in das kommende Jahrzehnt. 53 Prozent von ihnen glauben mit Blick auf die nächsten zehn Jahre an eine gute Zukunft in der Bundesrepublik, bei den unter 25-Jährigen sind es sogar 70 Prozent. Das geht aus bislang unveröffentlichten Zahlen einer repräsentativen Umfrage der Bertelsmann Stiftung hervor, die vom Institut für Demoskopie in Allensbach durchgeführt wurde.

An der TU Hamburg-Harburg werden derzeit die Erwerbsverläufe von Frauen, die nach Deutschland migriert sind, untersucht. Für die Studie werden landesweit Frauen gesucht, die in Unternehmen im Bereich der Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften beschäftigt sind.

Ideen für die eigene Zukunft entwickeln, Neues denken und kreativ werden: Beim Neue Wege für Jungs- Medienwettbewerb „Typ 2020“ können Jungs und junge Männer noch bis zum 28. Februar 2010 auf ganz persönliche Art und Weise ausdrücken, welche Vorstellungen sie vom „Mannsein“ im Jahre 2020 haben.

Frauen werden bei der Jobvermittlung benachteiligt. Wenn sie Arbeitslosengeld II beziehen, profitieren sie seltener von Förderprogrammen der Arbeitsverwaltung als Männer. Dass Frauen weniger gefördert werden, belegt eine Studie, die das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) zusammen mit weiteren Forschungseinrichtungen im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums erstellt hat.

Aktuell steht die konkrete Planung und Umsetzung der vierten NEnA, diesmal in Sachsen bevor: vom 21. bis 26. März 2010 führt das Netzwerk nano4women in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Kooperationspartner, Herrn Prof. Dr. Leo vom Institut für Angewandte Photophysik an der TU Dresden, die vierte Nano-Entrepreneuship-Academie, kurz NEnA, in Dresden durch.

Der 5. Band der Schriftenreihe "Gender kompetent" ist erschienen. Der Band widmet sich unter dem Titel "Schubladen, Schablonen, Schema F - Stereotype als Herausforderung für Gleichstellungspolitik" aktuellen Perspektiven auf die Bedeutung von Stereotypisierungen in den Bereichen Politik, Arbeitsmarkt, Bildung und Medien. Die Schriftenreihe wird vom GenderKompetenzZentrum herausgegeben.

Die Fortschritte und Entwicklung in der mikroskopischen Charakterisierung von Nanomaterialien erlauben völlig neue Einblicke in die Struktur und die Eigenschaften von Nanomaterialien. Diese Methoden sind die Grundlagen aller Entdeckungen, da sie es uns erlauben, Einblicke in den Nanokosmos zu bekommen, die mit bloßem Auge nicht sichtbar sind. Neben der wissenschaftlichen Relevanz solcher Aufnahmen können sie gleichzeitig auch Kunstobjekte sein. Dieser Preis wird im Rahmen der Initiative nano4women ausgeschrieben, die sich für die Erhöhung des Anteils von Nachwuchswissenschaftlerinnen in den Nanotechnologien einsetzt.