Aktuelles

Als einen guten Tag für die Bildungsforschung und das Bildungsmonitoring bezeichneten Bundesbildungsministerin Annette Schavan und der Präsident der Kultusministerkonferenz (KMK), Ludwig Spaenle, den Beschluss, die PISA-Studien künftig von einem Verbund namhafter Bildungsforschungsinstitute durchführen zu lassen. Mit dieser Entscheidung würden nicht nur die Forschungskapazitäten in diesem Bereich gestärkt, vor allem würde die internationale Sichtbarkeit und die Einflussnahme auf die Gestaltung der Untersuchungen erhöht, so Schavan und Spaenle.

Im Rahmen ihrer Fachtagung zu intergenerationalem Drogenkontext hat BELLA DONNA - die Fachstelle Frau - Sucht - Gesundheit unter www.belladonnaweb.de ein neues Internetportal rund ums Thema Frauen und Sucht etabliert. BELLA DONNAweb bündelt und koordiniert geschlechtsbezogene Angebote der Drogenhilfe in Deutschland, Österreich und voraussichtlich auch der Schweiz.

Der Bundesverband Metall (BVM) hat den Sonderdruck „Beste Aussichten - Ausbildungsberufe im Metallhandwerk“ herausgegeben. Auf 40 Seiten kommen Auszubildende und Betriebsinhabende zu Wort und werben für eine Ausbildung im Metallhandwerk. Mit Bildern und Geschichten präsentieren sie ihren beruflichen Werdegang, ihre Erfahrungen und die Chancen, die mit einer Ausbildung im Metallhandwerk verbunden sind. Das Heft kann jetzt kostenlos unter www.girls-day.de heruntergeladen werden.

Am 9. Februar findet der internationale Safer Internet Day 2010 statt. Tausende Veranstaltungen in über 60 Ländern rücken das Thema Internetsicherheit in den Fokus. In Deutschland beteiligen sich zahlreiche Institutionen, Unternehmen, Initiativen mit eigenen Veranstaltungen und Aktionen. Wie in den vergangenen Jahren können und sollen sich alle am Safer Internet Day beteiligen, denen Internetsicherheit ein Anliegen ist - oder die das Thema zu ihrem Anliegen machen möchten.

Vorstände und Aufsichtsräte großer Unternehmen in Deutschland werden nach wie vor von Männern dominiert – mit erdrückender Mehrheit. Das zeigt die aktuelle Studie des DIW Berlin. Lediglich 2,5 Prozent aller Vorstandsmitglieder der 200 größten Unternehmen (ohne Finanzsektor) sind gegenwärtig Frauen.

Jetzt bewerben! - Die EU-Initiative "klicksafe" ruft auch in diesem Jahr zur Suche nach den besten Angeboten für ein sicheres Internet auf. Mit dem "klicksafe Preis für Sicherheit im Internet" zeichnet sie seit 2006 Angebote aus, die einen Beitrag zur Förderung der Medienkompetenz und sicheren Nutzung des Internets leisten. Der Wettbewerb wird in Zusammenarbeit mit der Stiftung Digitale Chancen durchgeführt.

Schnupperpraktikum in der Kita, ein Haushaltsparcours oder bei einer Infoveranstaltung in der Uni neue Berufsfelder kennenlernen? In Workshops und pädagogisch angeleiteten Camps gewohnte Bilder vom „Mannsein“ auf den Kopf stellen? Neue Wege für Jungs bietet ab sofort mit der Datenbank „Jungs willkommen“ allen Anbietern vor Ort eine bundesweite Plattform, um ihre vielfältigen Angebote für Jungen zur Unterstützung bei der Berufs- und Lebensplanung zu veröffentlichen.

Die vielfältigen Qualifikationen nach Deutschland Zugewanderter können künftig in einem einfachen Verfahren bewertet und entsprechend anerkannt werden. Das Bundeskabinett beschloss dazu vom Bundesbildungsministerium vorgelegten Eckpunkte. Das Verfahren wird flexibel von der Teilanerkennung bis zur vollen Anerkennung reichen.

Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen. Aus dem innovativen Umgang mit dem Megatrend können jedoch auch Chancen und richtungsweisende Ideen hervorgehen. Auch 2010 vergibt die amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Mio. Einzelmitgliedern der größte Seniorenverband der Welt, wieder den internationalen Arbeitgeberpreis für alternsgerechte Personalpolitik („International innovative Employer Award“).

Trotz der steigenden Zahl weiblicher Studierender in den Ingenieurwissenschaften sind Frauen in diesem Berufsfeld nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Eine der Ursachen für die nachrangige Wahl des Ingenieurberufs von jungen Frauen ist die fehlende Präsenz von Vorbildern. Der Preis OWL-Ingenieurin des Jahres des VDI OWL möchte Ingenieurinnen in die Öffentlichkeit bringen und auf diese Weise weibliche Vorbilder für den Ingenieurberuf zeigen.