Studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Unterstützung beim Girls'Day und Boys'Day

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit.

Die Projekte Girls'Day und Boys'Day sind bundesweit die größten Projekte zur Berufs- und Studienorientierung frei von Geschlechterklischees. Die Aktionstage haben das Ziel, Erfahrungsräume für junge Menschen zu schaffen, in denen ihre Talente und Interessen im Fokus stehen.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze das Leitungsteam bei ihrer Arbeit. Konkret bringst Du Deine Expertise in die folgenden Aufgaben ein:

Deine Hauptaufgaben

Zuarbeit an die Projektleitung bei

• der Erstellung diverser Berichte rund um den Girls’Day und Boys’Day, u. a. durch die Aktualisierung und Zusammenstellung von Daten und Zahlen,
• der Koordination, Vor- und Nachbereitung von internen wie externen Terminen, beispielsweise durch Verschickung von Termineinladungen und Recherchen,
• dem Verfassen von Sitzungsprotokollen sowie Fachbeiträgen,
• der Erstellung von Präsentationen, Vorträgen, u. a. durch Recherche und Überarbeitung von Texten und Zahlen,
• allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
• Inhaltlich kannst Du bei diversen Produktentwicklungen durch Recherchen, Erstellen von zielgruppengerechten Texten, Grafiken, Posts für Mädchen und Jungen, unterstützen.

Du bringst mit

• einen Studienschwerpunkt in Sozialwissenschaften, Soziologie, Gender Studies oder verwandten Fächern.
• hohes Interesse an den Themen Gender, Berufliche Orientierung und Diversity.
• Spaß und Ehrgeiz, Herausforderungen zu meistern.
• sichere Anwendung und Flexibilität im Einsatz digitaler Tools/Software wie MS 365.
• eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• die Bereitschaft, Aufgaben nach guter Einarbeitung eigenständig zu bearbeiten.

 

Wir bieten Dir ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, einen Einblick in das Projektmanagement eines großen Bundesprojekts und Führungsaufgaben zu erhalten. Onboarding erfolgt u.a. durch die Studierenden-Gruppe im kompetenzz. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2025. Dienstort ist Bielefeld.

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Tabea Schroer, Projektleitung (schroer@kompetenzz.de) gerne zur Verfügung.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail) bis zum 20.03.2024 an:

Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Am Stadtholz 24, 33609 Bielefeld
Izabela Bukowska
bukowska@kompetenzz.de
www.kompetenzz.de

Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.