Zur Unterstützung in unserem Projekt der „Zukunftsraum kommunale Demografiegestaltung“ (ZkD) suchen wir ab sofort ein*e Studentische Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16/Woche im Bereich Monitoring.
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir bündeln Expertise aus Forschung und Praxis für die Anerkennung von Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung.
Deine Hauptaufgaben:
Du bringst mit:
Wir bieten Dir:
Ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleg*innen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027.
Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Carola Herbst (herbst@kompetenzz.de, Tel: +49521 1067359) gerne zur Verfügung.
Kontakt
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail) bis zum 15.11.2024 an:
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Am Stadtholz 24, 33609 Bielefeld
Izabela Bukowska
bukowska@zukunftswerkstatt-kommunen.de
www.kompetenzz.de
Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!
Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.
Das ist unser Team: www.kompetenzz.de/kompetenzz/unser-team
Das sind unsere aktuellen Projekte & Aktivitäten: www.kompetenzz.de/aktivitaeten
Mit diesen Themen beschäftigen wir uns: www.kompetenzz.de/themen
2022 und 2023 wurden wir vom Arbeitgeberbewertungsportal kununu als "Top Company" ausgezeichnet.