Zur Unterstützung im Modellprojekt "Zukunftsraum kommunale Demografiegestaltung" (ZkD), suchen wir zum 01. März 2025 eine*n Wissenschaftliche Fachreferent*in (w/m/d) für das Fokusthema "Gut alt werden in der Kommune" für 39h/Woche. Die Stelle ist hälftig teilbar.
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir bündeln Expertise aus Forschung und Praxis für die Anerkennung von Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung.
Deine Hauptaufgaben:
Du bringst mit:
Wir bieten Dir:
Ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleg*innen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
Kontakt
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 13. Der Dienstort ist Bielefeld.
Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung. Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Carola Herbst (herbst@kompetenzz.de) gerne zur Verfügung.
Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail bis zum 10.02.2025 an:
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Ansprechperson: Izabela Bukowska
Am Stadtholz 24
33609 Bielefeld
E-Mail: bukowska@kompetenzz.de
Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!