Wissenschaftliche*r Fachreferent*in (39 h/Woche)

Deine Hauptaufgaben:

• Stellvertretung der Projektleitung
• Fachliche und organisatorische Koordination des Projekts 
• Konzeption, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Fachtagungen, Workshopangeboten und didaktische (Online-)Formate sowie Webinare für verschiedene Zielgruppen (Jugendliche, Eltern, Berufsberatung, (schulische und außerschulische) pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, Personalverantwortliche aus Unternehmen, Einrichtungen und Hochschulen)
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Produkte für die verschiedenen Zielgruppen 
• Präsentation des Projekts in der (Fach-)Öffentlichkeit 
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorhabenbeschreibungen/Projektanträgen
• Beratung und wissenschaftliche Ansprechperson für die Bereiche Bildung, Politik und Wirtschaft 
• Beratung, Gewinnung und Einbindung neuer Kooperationspartner*innen  
• Wahrnehmen der Funktion als Product Owner bei der Entwicklung und Umsetzung von Produkten 

Du bringst mit:

• Einen Hochschulabschluss mit anschließender einschlägiger beruflicher Erfahrung 
• Fachkenntnisse aus der Genderforschung und der Berufswahlforschung
• Fachkenntnisse aus den Bereichen (Medien)Didaktik und Erwachsenenweiterbildung
• Moderationserfahrung sowie Kenntnisse in Kreativitätsmethoden 
• Idealerweise Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift 
• Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Erfahrungen im kollaborativem Arbeiten
• einen versierten Umgang mit MS Office 
• Reisebereitschaft 
• Englischkenntnisse laut Europäischen Referenzrahmen B1 und höher 
• Koordinationsfähigkeit, eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich. 

Wir bieten Dir 
Ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleg*innen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen bei Weiterbildungen. Über unsere Kooperationen bieten wir Ihnen Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld und eine betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld.

Die Vergütung erfolgt entsprechend Deinen Qualifikationen und Erfahrung in Anlehnung an TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 13. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024. 

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Miguel Diaz gerne zur Verfügung.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail) an: 
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Am Stadtholz 24, 33609 Bielefeld
Izabela Bukowska 
bukowska@kompetenzz.de
www.kompetenzz.de 

Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.

Das ist unser Team: www.kompetenzz.de/kompetenzz/unser-team

Das sind unsere aktuellen Projekte & Aktivitäten: www.kompetenzz.de/aktivitaeten

Mit diesen Themen beschäftigen wir uns: www.kompetenzz.de/themen

2022 und 2023 wurden wir vom Arbeitgeberbewertungsportal kununu als „Top Company“ ausgezeichnet. Zu unserem Profil auf kununu.