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kompetenzz. ist An-Institut der Fachhochschule Bielefeld

Projekte A - Z

Impulse nutzen. Internationale Konferenz 01. + 02. Februar 2002

Impulse nutzen

Zukunftschancen durch eine neue Vielfalt in Studium und Lehre - Gender Mainstreaming als Impuls und Motor für die Studienreform in Informatik, Ingenieur- und Naturwissenschaften. Kongress im Deutschen Museum München am 1. und 2. Februar 2002

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Initiative Technische Bildung in Deutschland

Mit der Bildungssektoren übergreifenden  Initiative Technische Bildung soll die herausragende Bedeutung der technischen Bildung für das deutsche Innovationssystem sichtbar gemacht sowie eine Bildungssektoren übergreifende Diskussion von der frühkindlichen über die schulische und hochschulische Bildung sowie der Berufsbildung und tertiären Bildung bis hin zur Weiter- und Erwachsenenbildung in Politik und Gesellschaft angeregt werden.

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Internet-Patinnen und -Paten: Erfahrung teilen

Internet_erfahren BMWi

Das Programm im Rahmen der Initiative Internet erfahren - Gemeinsam durchs Netz des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie initiiert und unterstützt Patenschaften zwischen Netzerfahrenen und mit bisherigen Nichtnutzerinnen und -nutzern, die sich aus dem privaten oder beruflichen Umfeld kennen.

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IT-Arbeit - Deutsch-Israelische Zusammenarbeit zur Berufsbildung

IT-Arbeit

Deutsch-Israelisches Gemeinschaftsprojekt zur Zusammenarbeit in der Berufsbildung.

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Fachkongress "Job -Chance - Internet. Frauen gestalten Zukunft"

Job-Chance-Internet.Frauen gestalten Zukunft

Zweitägiger Kongress am 1. und 2. Februar 2007 in Bremen mit Live-Übertragung im Internet

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Join the Top. Evaluierung der Qualifizierungsmaßnahmen

Join the Top

Qualifizierungsmaßnahmen für Frauen in natur- und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen.

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Servicestelle der Initiative Klischeefrei

www.klischee-frei.de

Mädchen und Jungen eine Berufs- und Studienwahl zu ermöglichen, die unabhängig von Klischees und Geschlechterstereotypen ist, sondern nach individuellen Stärken und Talenten erfolgt, das ist das Ziel der „Initiative Klischeefrei“.

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Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen in OWL

Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen OWL

Ziel des Projekts „Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen in OWL“ ist es, MINT-Frauen für Unternehmen in Ostwestfalen Lippe (OWL) zu gewinnen, ihre berufliche Laufbahn zu fördern und sie langfristig an die Betriebe zu binden. Das Projekt begleitet Unternehmen bei der Erarbeitung innovativer Rekrutierungswege und Personalentwicklungsstrategien für MINT-Frauen.

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Kompetenzzentrum Frauen in Informationsgesellschaft und Technologie

Stärkung der Beteiligung und Vernetzung von Frauen auf allen Ebenen der technischen und naturwissenschaftlichen Ausbildungen und Berufe

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Konzeptentwicklung und Durchführung von Workshops zum Thema "Zeit, dass sich was dreht? - Technik ist auch weiblich!"

Die Workshopreihe setzt insbesondere an der Schnittstelle Studium - Beruf an, um auf der Grundlage der Studie "Zeit, dass sich was dreht? - Technik ist auch weiblich" durch ein Zusammenbringen von relevanten Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft und Hochschule in NRW die Vernetzung zum Thema weibliche Nachwuchsgewinnung für technische Berufe voranzutreiben und Kooperationen anzustoßen.

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