Das Bundesfamilienministerium sucht die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands. Am 12. Oktober gaben Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Dr. Dieter Hundt, den Startschuss zum Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2012". Der Wettbewerb zeichnet Unternehmen aus, die ihre Beschäftigten vorbildlich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
"Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen gewinnen alle: Mütter und Väter gewinnen Zeit für Verantwortung und Unternehmen gewinnen an Attraktivität als Arbeitgeber", sagte Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder anlässlich des Starts des Unternehmenswettbewerbs.
Diese Vorteile erkennen mittlerweile immer mehr Unternehmen. Angesichts des Fachkräftemangels wird eine familienfreundliche Personalpolitik zu einem positiven Wettbewerbsfaktor. Denn immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer räumen einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert bei der Wahl ihres Arbeitgebers ein: Für 90 Prozent der Eltern ist Familienfreundlichkeit genauso wichtig wie das Gehalt.