Aktuelles

Nach Angaben des Instituts der deutschen Wirtschaft droht sich der bestehende Fachkräftemangel in Deutschland aufgrund der demografischen Entwicklung weiter zu verschärfen. So werden bis zum Jahr 2010 jährlich etwa 37.000, nach 2015 sogar 43.000 Ingenieurinnen und Ingenieure altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Pro Jahr schließen aber nur etwa 40.000 junge Leute ihre ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge ab - diese decken somit gerade einmal den Ersatzbedarf der Unternehmen.

In einem Interview mit dem Onlinemagazin Bildung + Innovation äußert sich Wenka Wentzel, wissenschaftliche Mitarbeiterin des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit zur Studie "Zeit, dass sich was dreht" - Technik ist auch weiblich!

Die Fraktion der Grünen im Landtag NRW lud am 7. März 2008 unter dem Motto "MachtFernsehenFrauen" zur Diskussion mit Programmverantwortlichen und -kritiker/innen ein. Seit über 30 Jahren zeigen zahlreiche Untersuchungen zur Vorbildfunktion von Mädchen- und Frauengestalten im Fernsehen, dass diese Frauenbilder Mädchen wenig dazu motivieren, aus Rollenklischees auszubrechen und ein starkes Selbstbewusstsein als Frau zu entwickeln.

'"Frauen sind in der Feuerwehr immer noch unterrepräsentiert. Projekte, die sich mit der Integration von Mädchen und Frauen in die Feuerwehr beschäftigen, sind ein großer Schritt in die richtige Richtung und verdienen die Anerkennung der breiten Basis", erklärt Ulrich Behrendt, Vizepräsident des Deutschen Feuerwehrverbandes (DFV). Im Jahr 2008 lobt der DFV zum ersten Mal den Förderpreis "Florentine" für vorbildliche Leistungen und Modelle zur Frauenbeteiligung aus.

Das Fachgebiet Gender Studies in Ingenieurwissenschaften an der TU München führt im Auftrag des VDI seit Anfang 2007 eine Studie zum Thema "Vereinbarkeit von Karriere und Familie" durch.

100 Partner engagieren sich bundesweit im Netzwerk Neue Wege für Jungs für Rollenwandel und Vielfalt in der Berufswahl! Nach drei Jahren Pilotphase zieht das Projekt Neue Wege für Jungs eine positive Bilanz: 100 lokale Partner und Initiativen unterstützen inzwischen aktiv eine geschlechtersensible Jungenförderung in der Berufs- und Lebensplanung. Als 100. Netzwerkpartner wird das Münchener Berufsinformationszentrum (BIZ) im April in Kooperation mit Jugend- und Schulamt einen Berufsorientierungsevent für Jungen veranstalten, zu dem mehr als 500 Jungen erwartet werden.

Quantitative Fortschritte, aber qualitativer Nachholbedarf: Das ist die Hauptbotschaft des aktuellen Berichts zur Gleichstellung von Frauen und Männern 2008 der Europäischen Kommission. In dem Bericht zeigt die Kommission Entwicklungen der Gleichstellung auf den Arbeitsmärkten in der Europäischen Union auf und benennt Herausforderungen und Handlungsbedarf.

Deutschland leidet unter einem Fachkräftemangel bei technischen Berufen, der sich in den kommenden Jahren noch verschärfen dürfte. Was aber sind die Gründe dafür, dass in den vergangenen Jahren immer weniger Studierende ein entsprechendes Studium abgeschlossen haben? Warum haben gute Berufsperspektiven den negativen Trend nicht drehen können? Wie schätzen Studienanfängerinnen und -anfänger die Technikwissenschaften ein? Wie fallen die Antworten von Fachkräften aus, die bereits in den Technikwissenschaften arbeiten?

Zum Internationalen Frauentag am 8. März starten das Professorinnenprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und das Aktionsprogramm "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Mehr Wissenschaftlerinnen an die Spitze zu bringen ist das Ziel des Bundesforschungsministeriums. In den nächsten fünf Jahren sollen dazu an den deutschen Hochschulen bis zu 200 Stellen für Professorinnen geschaffen werden. Das Aktionsprogramm "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesfamilienministeriums richtet sich an Frauen, die familienbedingt mehrere Jahre aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind und wieder in eine Erwerbstätigkeit einsteigen wollen.

Wie das Statistische Bundesamt zum Weltfrauentag am 8. März mitteilt, war bei jungen Frauen im Wintersemester 2007/2008 ein steigendes Interesse an einem Studium der Ingenieurwissenschaften festzustellen. Nach vorläufigen Ergebnissen haben sich im Wintersemester 2007/2008 in Deutschland 13 300 Studienanfängerinnen im ersten Hochschulsemester für ein ingenieurwissenschaftliches Studium entschieden. Das waren 13% mehr als im Winter­semester 2006/2007. Die Zahl der männlichen Studienanfänger in der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften stieg um 8% auf 48 300.