WoMenPower 2009 - Karrieren in Zeiten der Globalisierung

Die Projekte Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag und Neue Wege für Jungs des Kompetenzzentrums Technik - Diversity - Chancengleichheit waren mit einem prominenten Stand im Eingangsfoyer des Convention Centers vertreten.Der Fachreferent von Neue Wege für Jungs, Miguel Diaz, beteiligte sich an der Podiumsdiskussion "Vollzeitjob und Karriere - Wie wollen Männer morgen leben und arbeiten?".

Vielfältig waren die Themen: Es ging um den Berufseinstieg bis hin zur Karriereförderung, wie z.B. Karriereperspektiven für Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen. Auch die Beratung für eine berufsorientierte Lebensplanung, Trainings zum Umgang mit verdeckten Hemmnissen im beruflichen Alltag wurden thematisiert.

Neben dem Schwerpunkt Globalisierung hatte der Kongress auch im sechsten Jahr seines Bestehens den gesellschaftspolitischen Wandel im Programm festgeschrieben. Top-Referentinnen und -Referenten lieferten Daten und Fakten zum Thema Integration von Arbeitswelt, Beruf und Familie für Frauen und Männer.

Schirmherrin des Kongresses war Bundesministerin Dr. Ursula von der Leyen. Der WoMenPower Kongress fand in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit, dem Verein Deutscher Ingenieure (VDI), der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft e.V. Berlin (EAF), dem Nationalen Pakt für Frauen - Komm, mach MINT, dem Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. (VDMA) und dem Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. (ZVEI) statt.

Interview mit Prof. Barbara Schwarze (Vorstandsvorsitzende des Kompetenzzentrums Technik - Diversity - Chancengleichheit, Präsidiumsmitglied der Initiative D21 und Vorsitzende des WoMenPower-Konferenzbeirats). Weitere Informationen unter: www.hannovermesse.de