Mechthilde Maier
Deutsche Telekom AG, Leiterin Diversity im Konzern, Corporate Diversity Management
"Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit ist wichtig, weil hier umfassendes Fachwissen zum Thema Frauen in Informationsgesellschaft und Technik gewinnbringend und nachhaltig in Projekte für Wirtschaft und Gesellschaft umgesetzt werden. Wir sind stolz, dass wir von Anfang an als Gründungsmitglied mit dabei sind und uns im Vorstand und im Kuratorium aktiv einbringen."
- seit 1989 bei der Deutschen Bundespost Telekom in verschiedenen Positionen im Themenfeld Arbeits- und Tarifrecht tätig
- 2001 bis 2004 Geschäftsführerin „Personal und Recht“ und Arbeitsdirektorin bei DeTeCSM
- bis zum Jahr 2008 Senior Vice President Human Resources ITO, Enterprice Sevices bei T-Systems
- seit 2008 Leiterin Diversity im Konzern, Corporate Diversity Management bei Deutsche Telekom.
- seit 2009 Member of the Board of Directors, Magyar Telekom Hungary.
