Studie Frauen und Karriere
Die Zugehörigkeit zum weiblichen Geschlecht ist nicht nur in Deutschland die Karrierebremse Nummer eins. Während weltweit 26 Prozent der befragten Frauen davon überzeugt sind, wegen ihres Geschlechts im Beruf langsamer voranzukommen, fühlen sich deswegen nur vier Prozent der Männer in ihrer Karriere behindert. Unter den weiblichen Führungskräften in Deutschland sind sogar 27 Prozent der Meinung, in ihrer Karriere langsamer voranzukommen, weil sie Frauen sind.
Nur 15 Prozent der Frauen glauben zu Anfang ihrer Karriere an einen Aufstieg in die Geschäftsleitung. Wenn sie sich im Beruf eingerichtet haben, schätzen immerhin 23 Prozent der befragten Frauen ihre Aussichten auf einen Aufstieg in die Chefetage positiv ein. Und während 43 Prozent der deutschen Männer glauben, in weniger als zwei Jahren in die nächst höhere Position aufzusteigen, sind davon immerhin 33 Prozent der Frauen überzeugt.
Dies sind einige der Ergebnisse der jetzt von der Unternehmensberatung Accenture veröffentlichten Studie "Expectations and Achievement: Empowering Women from Within", die Umfragen unter 2.200 Führungskräften in 13 Ländern durchgeführt hat.
Weitere Informationen unter: www.accenture.com
