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Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Männer gewinnen, Frauen verlieren

Männer profitieren stärker von einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik als Frauen, für viele Frauen verschlechtert sich die berufliche Situation nach der Geburt des ersten Kindes langfristig. Zu diesen Ergebnissen kommen zwei neue Studien zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Allensbach-Studie, die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) in Auftrag gegeben wurde, zeigt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch immer zu Lasten der Mütter geht. Dafür wurden mehr als 3.000 Mütter und Väter mit Kindern unter 6 Jahren befragt. Insgesamt waren für das berufliche Zurückstecken von Frauen die Betreuungsmöglichkeiten und das Einkommen entscheidend.

Quelle: www.frauenrat.de

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