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Seminar: Gender als Handlungsfeld für Interessenvertretungen in Betrieben

Gender Mainstreaming ist das Sichtbarmachen und Verändern von bestehenden Geschlechterverhältnissen und damit zusammenhängenden geschlechtsspezifischen Benachteiligungen. Der Betriebsrat hat häufig mit Gender-Themen zu tun. Es ist eine Chance und Herausforderung, die damit verbundenen Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretung in der Interessenvertretung im Betrieb zu kennen und umsetzen zu können. Weitere Informationen:

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