KIM - Kompetenz im Management für Frauen
Immer mehr Frauen sind heute bestens qualifiziert und wünschen sich berufliche Entwicklungschancen, die ihrem Können und ihrem beruflichen Einsatz entsprechen. Das Mentoring-Programm KIM - Kompetenz im Management will diese Frauen auf dem Weg nach oben unterstützen. Mentoring kann helfen, Karrierehindernisse zu überwinden. Es zeigt Wege auf, die eigenen Fähigkeiten im Unternehmen richtig zur Geltung zu bringen und die Spielregeln der Arbeitswelt für sich zu nutzen.
Anfang des nächsten Jahres startet ein neuer Jahrgang im Mentoring-Programm KIM-Kompetenz im Management für Frauen in Fach- und Führungspositionen der nordrhein-westfälischen Wirtschaft. Damit wird die Teilnehmerinnenzahl auf mehr als 400 Führungs- und Führungsnachwuchsfrauen aus den unterschiedlichsten Branchen anwachsen.
Jungen Frauen, die sich als Mentee bewerben und nach einem Auswahlverfahren in das Programm aufgenommen werden, wird eine erfahrene und einflussreiche Frau als Mentorin vermittelt. Im Mentoring gibt sie als persönliche Beraterin der weiblichen Nachwuchskraft ihr breites Wissen über Karriereplanung und -strategien weiter.
Als Mentees kommen Frauen aus privatwirtschaftlichen Unternehmen in NRW in Frage, die über gute Qualifikationen verfügen, schon einen ersten Karriereschritt gemacht haben und ambitioniert an ihrer beruflichen Entwicklung weiter arbeiten möchten. Bei Aufnahme in das Programm wird von den Mentees ein Beitrag von 500? erhoben. Dieser Betrag versteht sich inklusive aller Kosten für die Veranstaltungen des Begleitprogramms.
Für den neuen Jahrgang können sich noch bis zum 13. Juni 2008 Interessentinnen bewerben. Zunächst wird ein ausführliches Einzelinterview nach individueller Terminvereinbarung geführt.
Nähere Informationen unter
KIM Termine [16,04 kB | pdf]
KIM Flyer [214,97 kB | pdf]
