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Diversity Management in Deutschland: Empirische Untersuchung

Die Umfrage findet im Rahmen einer Forschungsarbeit des Instituts für Unternehmensführung (IBU) des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT)/Universität Karlsruhe (TH) in Kooperation mit dem Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg und der Bundesstiftung Magnus Hirschfeld statt.

Ziel ist ein besseres Verständnis zu Angebot, Inanspruchnahme und Qualität von Maßnahmen im Bereich Diversity Management (Vielfalt in Unternehmen) zu erhalten. Die Umfrage richtet sich an Mitarbeiter_innen in Deutschland tätiger Unternehmen und fokussiert unter anderem auf Maßnahmen zur Förderung von Frauenkarrieren. Für das erfolgreiche Gelingen der Erhebung wird gebeten an der ca. 8 bis 10 minütigen und anonymen Umfrage teilzunehmen. Die Umfrage ist noch bis kommenden Freitag, den 25. September 2015 freigeschaltet:

Teilnehmer_innen, die in Baden-Württemberg tätig sind: PDF www.ibu.kit.edu
Teilnehmer_innen, die AUSSERHALB von Baden-Württemberg tätig sind: PDF auf diversity.limequery.com

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