Aktuelles

Nur 40 Prozent der deutschen Internetnutzerinnen und -nutzer greifen auf die E-Government-Angebote der Behörden zurück. Verglichen mit Schweden (69 Prozent), Österreich (68 Prozent) und Großbritannien (48 Prozent) hat Deutschland damit international noch ein deutliches Steigerungspotenzial. Dies scheint hauptsächlich ein Kommunikationsproblem hinsichtlich der vorhandenen Angebote zu sein: Denn wer bereits die Online-Angebote der Behörden nutzt, ist zufrieden (80 Prozent in Deutschland) und sieht weniger Hemmnisse.

tv.profiler ist eine Broschürenreihe, die sich mit aktuellen TV-Formaten beschäftigt und sowohl das Interesse von Kindern und Jugendlichen an verschiedenen Fernsehsendungen erklären als auch potenzielle Problemfelder, die sich aus medienpädagogischer und aufsichtsrechtlicher Sicht ergeben könnten, aufzeigen will.Herausgeberin ist die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen (LfM). Die aktuelle Ausgabe beschäftigt sich mit Germany’s next Topmodel, eine der erfolgreichsten Castingshows in Deutschland.

Eine unabhängige Jury hat gestern die 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands ausgewählt – unter ihnen Frauen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und mit Prof. Dr.-Ing. Moniko Greif und Dr.-Ing. Kira Stein gleich zwei Ingenieurinnen aus dem Vorstand des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. . Nominiert waren auch zahlreiche Ingenieurinnen die bei Partnern des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen in leitenden Funktionen tätig sind. Prof. Barbara Schwarze, Professorin für Gender und Diversity Studies an der Hochschule Osnabrück und Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit zeigt sich beeindruckt von den nominierten Persönlichkeiten.

Mit zahlreichen Maßnahmen strebt die technisch-naturwissenschaftlich geprägte Fachhochschule Kaiserslautern die Erhöhung des Anteils von Frauen auf allen Qualifikationsstufen an. Jetzt ist die Hochschule dem Nationalen Pakt „Komm, mach MINT.“ beigetreten, um auch in der Öffentlichkeit eine größere Wahrnehmung dieser Angebote zu erreichen.

Dieses Interview ist erschienen auf dem Portal frauennrw.de des Landes Nordrhein-Westfalen. Wir veröffentlichen das Interview mit freundlicher Genehmigung von frauennrw.de

Professorin Barbara Schwarze, Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. in Bielefeld sagt im Interview mit dem Onlineportal frauennrw.de: „Viele junge Frauen sind technikbegeistert. Damit sie das vermehrt auch beruflich nutzen, müssen Hochschulen und Unternehmen Rahmenbedingungen verändern.“

Knapp 200 Besucher erlebten auf dem Kongress der Deutschen Breitbandinitiative am 15. September in Berlin klare Stellungnahmen und Diskussionen um den notwendigen Breitbandausbau für zukünftige Dienste. Zwar steht noch immer die Versorgung einiger sogenannter „weißer Flecken“ mit einem Minimum (1 Mbit/s) an Breitband aus, jedoch sind die Planungen für einen weiteren Ausbau bereits in vollem Gange. Denn heutiges Breitband ist das Schmalband von morgen. Zukünftige Dienste – gerade im mobilen Bereich – benötigen ganz andere Übertragungsgeschwindigkeiten, als sie heute in den meisten Haushalten vorhanden sind.

Die Preisverleihung zur „OWL Ingenieurin des Jahres 2011“ findet am 19. Oktober 2011, um 16:00 Uhr bei der Phoenix Contact GmbH & Co. KG in Blomberg statt. Angelika Gifford, Direktorin Microsoft Deutschland GmbH hält den Festvortrag "Frauen in Führungspositionen – „Women Power“ die Wachstumslokomotive für Deutschland". Die „OWL Ingenieurin des Jahres 2011“ wird nach dem Vortrag durch den VDI-Vorstand ausgezeichnet.

Am Samstag, den 24. September 2011 öffnen über 250 Chemieunternehmen und 40 Hochschulen ihre Türen und bieten faszinierende Einblicke in die Welt der Chemie. Für Schülerinnen, Schüler und Studieninteressierte eine gute Gelegenheit, die vielfältigen Anwendungsbereiche und Jobperspektiven im Bereich Chemie kennenzulernen.

Mit der Initiative Jugend denkt Zukunft ist die IFOK GmbH dem Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“ beigetreten. Die Wirtschaftsinitiative fördert gezielt Kooperationen zwischen Unternehmen und Schulen, um jungen Menschen in der Berufsorientierungsphase Unterstützung zu bieten.

Das bundesweit erste Mentoring-Programm für Studentinnen mit Behinderung ist in die „Landkarte der inklusiven Beispiele“ aufgenommen worden, die von der Koordinierungsstelle zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention beim Beauftragten der Bundesregierung für Belange behinderter Menschen, Hubert Hüppe, initiiert wurde. Unter dem Motto „Deutschland wird inklusiv“ präsentiert die virtuelle Landkarte der Öffentlichkeit vorbildliche inklusive Beispiele aus Deutschland, bei denen ein Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen gelebt wird und Barrieren beseitigt wurden.