Aktuelles

Angesichts des zu erwartenden Fachkräftemangels in qualifizierten technischen Berufen stehen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) verstärkt vor der Aufgabe, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter zu ermöglichen. Bislang eine Angelegenheit, die in erster Linie als "Frauenproblem" betrachtet wurde. Nachdem aber immer mehr - insbesondere hochqualifizierte - junge Männer den Wunsch äußern, sich aktiv an der Erziehung ihrer Kinder zu beteiligen, ist aus einer ursprünglich mit Frauenförderung verbundenen Zielstellung eine sowohl auf Frauen als auch auf Männer auszurichtende Aufgabe geworden. Anders als viele KMU haben Großunternehmen dieses bereits erkannt. In der Konkurrenz um qualifizierte Arbeitskräfte haben sie dadurch die Nase vorn. Ein Beitrag von Dr. Regina Buhr, VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, Berlin.

Bereits zum dritten Mal fand am 28. April 2006 der Fachkongress WomenPower unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen der HANNOVER MESSE statt. Im Mittelpunkt von WomenPower 2006 standen zukunftsweisende Konzepte, die zur beruflichen Chancengleichheit beitragen und damit Frauen und Männern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.

Der Girls'Day begeistert für technische Berufe! Am Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag werden heute in ganz Deutschland über 115.000 Mädchen für technische Berufe begeistert. In rund 7.000 verschiedenen Veranstaltungen mit Titeln wie "Die intelligente Milchtüte" oder "Ein Tag als Lokführerin" sollen Neugier und Interesse für Karrieren geweckt werden, die heute für Mädchen noch ungewöhnlich sind.

Wie das Statistische Bundesamt zum Girls' Day - Mädchenzukunftstag am 27. April mitteilt, haben im Studienjahr 2004/2005 rund 175 000 junge Frauen ihr Studium aufgenommen. Dies entspricht einem Frauenanteil von 49%. Großes Interesse zeigten die Studienanfängerinnen am Lehramtsstudium: Sie waren hier mit 71% überdurchschnittlich stark vertreten.

In den nächsten fünf Jahren werden in Deutschland etwa 350.000 Unternehmen ihre Führung wechseln. Hier bieten sich Chancen für Frauen, die bereit sind, dass Risiko einer Unternehmensübernahme Übernahme zu tragen. frauenmachenkarriere.de bietet im neuen Dossier Hintergrundinformationen und Tipps zum Thema Unternehmensübernahme. www.frauenmachenkarriere.de

Mit dem Girls´Day Zukunftsberufe entdecken - Online-Spiel, Azubi-Talk und mehr! Am Girls´Day-Stand in Halle 2 auf der HANNOVER MESSE INDUSTRIE können Schülerinnen Informatik, Chemie, Physik und Robotik praktisch kennen lernen.

Mit 17 Jahren begann Silvia Arroyo Camejo ein Buch über theoretische Physik zu schreiben. Jetzt ist ihr Werk unter dem Titel "Skurrile Quantenwelt" erschienen, in dem sich auch schon mal Gleichungen in Dirac-Notation tummeln und der philosophische Diskurs solcher Forschergrößen wie Niels Bohr und Albert Einstein akribisch nachgezeichnet wird. www.zeit.de

Jungen Mädchen fehlen oft weibliche Vorbilder. In der Ausstellung "Frauen in Naturwissenschaft und Technik", die vom 26.04. bis zum 24.05.2006 an der Fachhochschule Stralsund zu sehen sein wird, werden die Portraits von 19 Frauen, die einen Teil des Weges für die heutige Generation geebnet haben, vorgestellt.

Der diesjährige "hit-hep Hamburger INNOTECH Preis", der fortan jährlich von der TuTech Innovation GmbH ausges­chrieben werden soll, ging an Carolyn Bendahan, absolvierte Bekleidungstechnikerin der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg).

Im Rahmen der Hannover Messe 2006 finden in der Zeit vom 26.-28.04.2006 am VDI-Stand Business Talks zu diversen Themen statt. Unter anderem spricht Frau Prof. Dr. Burghilde Wieneke-Toutaoui am 24.04. um 11.00 Uhr zum Thema: "Als Ingenieurin ins Ausland". Am 27.04. ab 16.30 Uhr informiert Frau Prof. Barbara Schwarze über den Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure. Ausserdem berichten Frauen über ihre verschiedenartigen Karrierewege, wie z.B. Antje Lienert, die die Messebesucherinnen und Messebesucher am 26.04. um 16.30 Uhr an ihren "Ersten hundert Tagen im Job" teilhaben lässt. Das gesamte Programm finden Sie hier.