Aktuelles

Der Abschlussbericht des Projekts „Ingenieurabsolventinnen im Beruf. Betriebe in der Schweiz auf dem Weg zu einer gendergerechten Unternehmenskultur“ ist erschienen. An der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften wurde das Projekt „Ingenieurabsolventinnen im Beruf. Betriebe in der Schweiz auf dem Weg zu einer gendergerechten Unternehmenskultur“ erfolgreich durchgeführt und abgeschlossen.

Am 1. August hat das Land NRW einen Aufruf zur Initiative zur Fachkräftesicherung in NRW veröffentlicht Ziel des Programms ist es, die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Wirtschaft zu verbessern und die Schaffung und den Erhalt von Arbeitsplätzen zu unterstützen. Die Federführung für das Programm liegt beim Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW.

Ein Musical von und mit 50 Jugendlichen, ein Internetkurs für Mütter oder ein Blog für Seniorinnen und Senioren – die nominierten Projekte des Wettbewerbs Wege ins Netz 2011 des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie sind so vielfältig wie die Wege der Internetvermittlung selbst. Mehr als 200 Bewerbungen sind in diesem Jahr eingegangen, nun stehen die Nominierten fest. In den drei Wettbewerbskategorien haben es insgesamt 21 herausragende Projekte unter die Nominierten geschafft.

Insgesamt besitzen 83 Prozent der Deutschen ein Mobiltelefon. Die Nutzung von Multimediafunktionen wird dabei immer wichtiger. Das hat eine Umfrage im Auftrag des Bundesverbandes Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) ergeben. „Das Mobiltelefon vereint zahlreiche Funktionen spezieller Geräte, es wird zur universellen Informations- und Kommunikationsplattform“, sagt Heinz-Paul Bonn, Vizepräsident des BITKOM. Der Trend werde durch die steigende Verbreitung von Apps weiter beschleunigt.

Das europäische Forschungsprojekt SESTEM (Supporting Equality in Science Technology and Mathematics related choices of careers) zur Förderung der Chancengleichheit in MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) sucht aktuell Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die gerne bei einer Online-Befragung zum Thema "Karrierewege und Chancengleichheit in MINT" mitmachen möchten.

Der Girls’Day bringt Mädchen Berufsbereiche näher, in denen selbst im 21. Jahrhundert noch erheblicher Frauenmangel herrscht. Dass dieser Mangel nicht auf fehlendes Interesse der Mädchen zurückzuführen ist, zeigen die zahlreichen Wünsche nach Praktikumsplätzen nach dem Girls’Day. Bestes Beispiel für die Begeisterung der Mädchen sind auch ihre Multimedia-Berichte, die sie nach ihrem Girls’Day angefertigt haben. Eine Auswahl aus 100 Einsendungen ist auf www.girls-day.de veröffentlicht.

Am 27. September entscheidet eine hochkarätig besetzte, unabhängige Jury, wer zu den 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands gehört. Zu der anschließenden Pressekonferenz in Berlin lädt der deutsche ingenieurinnenbund e.V. (dib) herzlich ein. Über 200 Ingenieurinnen sind für die Liste der 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands nominiert.

Die Welt der Sterne kennenlernen, DNS im zellbiologischen Labor untersuchen, einen Teleprompter steuern und Fingerabdrücke nehmen – die Gewinnerinnen haben am Girls’Day 2011 spannende Einblicke in verschiedenste Berufsbereiche erhalten.

Der Boys’Day - Jungen-Zukunftstag, den das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit bundesweit koordiniert, wurde 2011 im deutschlandweit ausgetragenen Innovationswettbewerb "365 Orte im Land der Ideen" von einer Jury ausgewählt und ausgezeichnet. In diesem Jahr besteht nun erstmals die Möglichkeit, einen der 365 ausgewählten Orte 2011 auch mit dem Publikumspreis 2011 zu küren.

Mit der Cleopa GmbH ist ein weiteres Unternehmen der Energiebranche dem Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“ beigetreten, um mit zielgerichteten Aktivitäten junge Frauen für diese Berufsfelder zu begeistern.