Aktuelles
16.03.2006
Women and Work Commission report
Der "Women and Work Commission report" wurde kürzlich veröffentlicht und kommt zu dem Ergebniss, dass die Gehaltsunterschiede von Männern und Frauen in Großbritannien "die größten in der EU" seien. Weitere Informationen zu dem Report sind in dem ersten Gender Equality Network (GeNet) - Newsletter erhältlich: www.genet.ac.uk (PDF-Dokument)
16.03.2006
1. Internationaler Gender Marketing Kongress in Berlin
Haben Autos ein Geschlecht? Warum kaufen Frauen anders als Männer? Ist die Darstellung der Geschlechterrollen in der Werbung noch zeitgemäß? Diese und weitere Fragen beantwortet der 1. Internationale Gender Marketing Kongress, der am 27. und 28. April 2006 in Berlin stattfindet. Der Kongress bietet eine Kombination von Best-Practice-Beispielen aus der Wirtschaft, wissenschaftlichem Insider-Wissen sowie Handlungsempfehlungen für Unternehmen oder Organisationen. www.gendermarketingkongress.de
15.03.2006
Erfolgreicher Mach MIT: Mädchen_Informatik_Tag in Hannover
Der erste Mach MIT: Mädchen_Informatik_Tag für Schülerinnen der Klassen 9-11 fand im Rahmen des Informatikjahres - Wissenschaftsjahr 2006 in Hannover statt. Über hundert Schülerinnen aus Hannoveraner Schulen nahmen die Gelegenheit wahr, im Rahmen eines Workshops intensiv in die Informatik-Welt einzutauchen und auf der CeBIT mit Fachfrauen der Unternehmen Deutsche Telekom, IBM, Microsoft, SAP, Siemens und Vodafone über Arbeitsalltag und Karrierechancen zu sprechen.
14.03.2006
Call for Paper: 13. fib-Kongress
Vom 21. bis zum 23. September 2007 findet unter dem Titel "Die fabelhafte Welt der Ingenieurinnen - Visionen für Technologie und Arbeitswelt" in Bielefeld der 13. nationale Kongress FRAUEN IM INGENIEURBERUF (fib) statt. Zu der Veranstaltung werden rund 250 Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen aus ganz Deutschland erwartet. Wer sich mit einen Vortrag oder Workshop beteiligen oder mit einem Stand auf dem Kongress vertreten sein will, kann Vorschläge bis zum 12. Mai 2006 einreichen. Weitere Informationen: http://www.vdi.de/fib-kongress
Call for Paper: fib-Kongress 2007 (PDF-Dokument | 157 KB)
14.03.2006
RoboCupJunior in Magdeburg
Roboter, die völlig selbstständig Fußball spielen oder Karten für Rettungskräfte erstellen, faszinieren bei den jährlichen RoboCup Weltmeisterschaften seit Jahren die Beteiligten und das
Publikum. Mit handelsüblichen Roboterbaukästen oder selbst gebauten Robotern können Nachwuchsforscherinnen und Nachwuchsforscher in einer der drei RoboCupJunior Ligen RoboSoccer, RoboDance oder RoboRescue teilnehmen. Der nächste RoboCupJunior findet vom 31. März bis 02. April 2006 in Magdeburg unter Beteiligung des Kompetenzzentrums Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V. statt. Weitere Informationen unter:
www.ais.fraunhofer.de/robocup-magdeburg und Info-Flyer RoboCupJunior (PDF-Dokument | 1.682 KB)
13.03.2006
Internationale Konferenz "Unternehmensnachfolge in Europa"
Am 30. März 2006 findet in Brüssel die internationale Konferenz "Unternehmensnachfolge in Europa" in der Zeit von 11.00 bis 17.30 Uhr in den Räumen des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses in Brüssel statt. Die Veranstaltung ist Bestandteil des Projekts "Next Business Generation" (NBG), in dem sich die Regionen Baden-Württemberg, Lombardei, Niederösterreich, Thessalien, West Midlands sowie der Kanton Zürich zusammengeschlossen haben, um gemeinsam Lösungen zur erfolgreichen Übertragung von Unternehmen zu erarbeiten.
10.03.2006
Kongress "Exzellenz und Power in ICT" auf der CeBIT
Studierende, Absolventinnen und Absolventen brauchen sichtbare Vorbilder. Unternehmen brauchen nachahmenswerte Initiativen. Die Informations- und Kommunikationsmesse "CeBIT" ist mit dem diesjährigen Thema "Lösungen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt" ein idealer Ort für ein breites und öffentliches Engagement. Dazu startet das Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichhiet e.V. mit dem international besetzten Top-Level-Kongress "Exzellenz und Power" am Samstag, den 11. März 2006, im Convention Center, Saal 3A eine Nachwuchsinitiative, die durch exzellente Beispiele und Personen zeigt, was die Branche und ihre Technologien an neuen Unternehmenskulturen, Arbeitsformen und Work-Life-Strategien bieten.
Programm (PDF-Dokument | 127 KB)
03.03.2006
Kommissionsbericht der EU zur Gleichstellung von Frauen und Männern
Laut einem neuen Bericht der Europäischen Kommission verdienen in der EU Frauen 15 % weniger als Männer und der Kampf gegen geschlechterspezifische Unterschiede gestaltet sich zäh. Der "Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern 2006" fordert von den Mitgliedstaaten mehr Unterstützung für Frauen bei der Bewältigung familiärer und beruflicher Belastungen. Der Bericht wird am 23. und 24. März den europäischen Staats- und Regierungschefs bei ihrer Frühjahrstagung vorgelegt. http://europa.eu.int/comm/employment_social/emplweb
02.03.2006
Erste Ergebnisse der LNHF-Jahrestagung 2006
Am 23. Februar 2006 haben sich rund 60 Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf der Jahrestagung der Landeskonferenz der Niedersächsischen Hochschulfrauenbeauftragten (LNHF) in Göttingen getroffen. Im Mittelpunkt stand der Beitrag der Gleichstellungspolitik zur Hochschulentwicklung. Ziel war es, strukturelle Innovationen zu identifizieren, die für das Profil einer erfolgreichen Hochschule von besonderer Bedeutung sind, und Maßnahmen zu benennen, die im Zuge der aktuellen Reformen zur Erfüllung des Gleichstellungsauftrags beitragen.
28.02.2006
AHD-Jahreskongongress 2006
Unter dem Titel "Wandel der Lehr- und Lernkulturen an Hochschulen" findet vom 06.bis 09. März 2006 der AHD-Jahreskongress an der Universität Dortmund statt. Der geplante Kongress der Arbeitsgemeinschaft für Hochschuldidaktik (AHD), der wissenschaftlichen Fachgesellschaft für die Hochschuldidaktik in Deutschland, bietet ein Forum zur Darstellung und Erörterung des in Forschung und Entwicklung erreichten Erkenntnisstandes und Strategien zur Unterstützung aktueller Wandlungsprozesse der Hochschuhllehre. Informationen zur Tagung sind unter http://www.hd-on-line.de/ahdkongress06 erhältlich.













